Hvorfor lave APV ?

 

Som nævnt under 'Generelt' skal alle virksomheder med mere end én ansat i følge loven udføre skriftlig arbejdspladsvurdering:

"Arbejdsmiljølovgivningen stiller krav om, at alle led i arbejdet skal planlægges, tilrettelægges og udføres, så det er sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt. Det betyder bl.a., at sikkerheds- og sundhedsforholdene på arbejdspladsen skal vurderes".

Teksten ovenfor er indledningen i Arbejdstilsynets Vejledning D.1.1, der danner grundlag for udarbejdelse af arbejdspladsvurdering.

Kravet om APV blev indført i dansk lovgivning i 1992, bl.a. for at gennemføre EU direktiv 89/391/EOF af 12 juni 1989 om iværksættelse af foranstaltninger til forbedring af arbejdstagernes sikkerhed og sundhed under arbejdet. Alle arbejdsgivere har siden udgangen af år 2000 været omfattet af kravet om at udarbejde arbejdspladsvurdering.

Lovgivningen er en ting - loven skal selvsagt overholdes. Men hvad der er mindst lige så vigtigt er, at man laver APV for at få noget ud af det - for at kunne bruge APV'en. En god APV giver et helt andet grundlag for arbejdsmiljøarbejdet i virksomheden, det giver overblik og forebygger samt er med til at afdække myter.

Det er vigtigt ikke at lave APV for APV'ens skyld !

Lav APV for at få noget ud af det !  
 

Fortsat krav om APV - også for mindre virksomheder  ?

JA ! Dels blev det stadfæstet med EU's dom over Tyskland i februar 2002, hvor det blev fastslået, at: ".... under alle omstændigheder finder anvendelse på alle arbejdsgivere med ti eller færre ansatte". Læs uddrag af dommen og/eller hele dommen her: Uddrag af dom

Endvidere har beskæftigelsesministeren d. 24.08.2008 meldt ud, at regeringen ikke længere vil kæmpe for, at de små virksomehder fritages for at lave den lovpligtige, skriftlige APV: "Jeg må sige, at jeg personligt har skiftet opfattelse omkring APV’en. Fra at have betragtet det som noget bureaukrati og en administrativ byrde, som skulle fjernes fra de små virksomheder, så har jeg, jo mere jeg har arbejdet med dette område, indset, at det er vigtigt at have et omdrejningspunkt for sikkerhedsarbejdet. At man skal sætte nogle ord ned på skrift som resultat af nogle overvejelser, man har gjort sig omkring sikkerheden, er en vigtig proces også for små virksomheder". Læs hele artiklen fra Ugebrevet A4 her: Regeringen freder APV'er
 

Hvad skal indgå ?

Vi har samlet materiale herom i et diasshow: Inspiration til APV
 

Spørgsmål og svar ?

Arbejdstilsynet har udarbejdet nogle spørgsmål og svar om arbejdspladsvurdering. Læs hvad Arbejdstilsynet siger: Spørgsmål og svar fra AT

og find flere emner i menuen i højre side